Intel verliert nächsten Top-Manager – diesmal an Equinix

Der Management-Aderlass im Fahrwasser der seit März vom neuen Intel-CEO Lip Bu Tan angestoßenen Reformen geht weiter. Weniger als 12 Monate nach seinem Amtsantritt verlässt jetzt auch Chief Communications Officer Jeff Dahncke den Chipriesen wieder und geht zu Equinix.

Während CEO Lip Bu Tan bei Intel seine umfassenden Veränderungen im Inneren und die strategische Neupositionierung im Äußeren unermüdlich vorantreibt, springen dem Halbleiterkonzern immer mehr Manager ab. So verabschiedeten sich zuletzt etwa EMEA-Chef Dermot Hargaden, Ex-Channelchef John Kalvin, VP Sales und Marketing Urvish Thakkar, VP of Data Center AI Product Management Saurabh Kulkarni und Intel Senior Fellow und Xeon-Chefarchitekt Ronak Singhal vom Chipriesen. Dieser Liste schließt sich nun auch Chief Communications Officer Jeff Dahncke an. Der Kommunikationsleiter, der auch den Titel eines Corporate Vice President innehatte, gab am Montag auf LinkedIn bekannt, dass er Intel verlassen hat, um als Chief Communications Officer zum Rechenzentrumsinfrastrukturanbieter Equinix zu wechseln.

In seinem LinkedIn-Beitrag schrieb Dahncke: "Es war eine großartige Zeit bei Intel." Besonders lang war die Zeit indes nicht, immerhin war Dahnke erst im August 2024 als Vice President of Corporate Reputation zu Intel gekommen und dann Anfang 2025 zum Chief Communications Officer befördert worden. Davor hatte er als Kommunikationsleiter bei HP bereits in ähnlicher Verantwortung gestanden. "Ich bin allen Führungskräften bei Intel dankbar, die mich auf meinem Weg unterstützt und gefördert haben – und ich bin stolz auf die Arbeit, die wir im Global Communications & Events-Team geleistet haben", schrieb Dahncke. "Ich bin mir sicher, dass ihr weiterhin Großartiges leisten werdet."

Als Interims-Kommunikationschef des Halbleiterriesen agiert laut seinem Linkedin-Profil seit Anfang Oktober Cory Pforzheimer, der in der Vergangenheit unter anderem schon Kommunikationsleiter bei Equinix und HP Inc. war.

Ein Intel-Sprecher bestätigte gegenüber CRN, dass Dahncke das Unternehmen verlassen hat. Seine Vorgängerin, die HP-Kommunikationsveteranin Karen Kahn, war eineinhalb Jahre in dieser Position tätig, bevor sie das Unternehmen in diesem Jahr verließ. Das Unternehmen bestätigte CRN dabei auch die Ernennung von Pforzheimer zum Interims-Kommunikationsleiter des Unternehmens. "Wir schätzen Jeffs Beiträge während seiner Zeit im Unternehmen und wünschen ihm alles Gute für seine zukünftigen Vorhaben", sagte der Intel-Vertreter. "Unsere Strategie und Prioritäten bleiben unverändert, und wir verfügen über ein starkes Führungsteam, um Kontinuität zu gewährleisten."

Personalveränderungen unter Lip-Bu Tan

Dahncke ist der nächste in einer ganzen Reihe an Top-Führungskräften, die den Chiphersteller in diesem Jahr verlassen haben, seit Tan im März dessen CEO wurde und in den folgenden Monaten im Rahmen des jüngsten Comeback-Versuchs von Intel eine Flut von wichtigen Reformen auf den Weg gebracht hatte. Im Rahmen seiner Bemühungen, Intel in ein schlankeres, "technikorientiertes Unternehmen" zu verwandeln, hat Tan einige langjährige Mitarbeiter des Unternehmens in sein Führungsteam befördert und gleichzeitig externe Fachkräfte für wichtige Führungspositionen in den Bereichen KI und Rechenzentren gewonnen.

"Die Gewinnung und Bindung von Talenten bei gleichzeitiger Optimierung der Führungs- und Managementebenen im gesamten Unternehmen bleibt eine Priorität für Intel", erklärte der Intel-Sprecher in einer Stellungnahme. "Wir verfügen über einen starken Talentpool im gesamten Unternehmen und machen weiterhin Fortschritte bei der Wiederbelebung unserer ingenieursorientierten, kundenorientierten Kultur, während wir unser Kerngeschäft mit x86-Prozessoren stärken, eine vertrauenswürdige US-Foundry aufbauen und unsere KI-Strategie vorantreiben."

Viele Abgänge aus Tans direktem Umfeld

Dahncke gehörte zu den Führungskräften, die seit der Umstrukturierung des Führungsteams direkt an CEO Tan berichten mussten. Zuvor hatte der Kommunikationschef dem Chief Commercial Officer Christoph Schell unterstanden, der das Unternehmen im Juni ebenfalls verlassen hat. Unter den Abgängen finden sich zahlreiche weitere direkte Untergebene von Tan, wie Chief People Officer Christy Pambianchi, Chief Strategy Officer Safroadu Yeboah-Amankwah, Intel Products CEO Michelle Johnston Holthaus, Engineering Leader Rob Bruckner und Chief Technology and AI Officer Sachin Katti.

Katti verließ Intel Anfang dieses Monats, um die Recheninfrastruktur für den ChatGPT-Entwickler OpenAI aufzubauen, nachdem Tan ihn erst im März zum Leiter der KI-Strategie und Roadmap von Intel ernannt hatte. Als er diese Position übernahm, wurde Katti, der auch Leiter der Network and Edge Group von Intel war, im Rahmen der Umstrukturierung des Führungsteams direkt Tan unterstellt. Als Tan Kattis Weggang bekannt gab, teilte er den Mitarbeitern mit, dass er Kattis Führungsaufgaben für die KI- und Advanced-Technologies-Teams übernehmen werde, um den "erheblichen Veränderungen" Rechnung zu tragen, die diese in den letzten Monaten erlebt hatten, wie CRN zuvor berichtete.

Zumindest einige der Lücken füllt Tan wieder hochkarätig auf: Zu den jüngsten Ernennungen von Führungskräften durch Tan gehören etwa der ehemalige Arm-Manager Kevork Kechichian als Leiter der Intel Data Center Group, der langjährige Mitarbeiter Jim Johnson als Leiter der Client Computing Group und der erfahrene Intel-Vertriebsmitarbeiter Greg Ernst als Chief Revenue Officer. Darüber hinaus konnte Tan die ehemaligen Apple-Chip-Designer Jean-Didier Allegrucci und Shailendra Desai für die Leitung der AI-Silizium-Entwicklung gewinnen. Zudem hat Tan den ehemaligen Engineering-Leiter von Cadence Design Systems, Srinivasan Iyengar, für die Leitung einer neu belebten Initiative zur Entwicklung kundenspezifischer Chips eingestellt.

Dieser Artikel erschien zuerst bei unserer Schwesterpublikation crn.com

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