Argos Security holt Managerin für "strategische" Kunden

Unter anderem Fujitsu und Sophos, Engagement im Elephants Club: Carina Wagner soll das Enterprise-Geschäft ausbauen. 3 Dinge braucht der Mann, CEO Frank Pütz, um Argos Security in die nächste Wachstumsphase zu führen. Er hat sie bei Carina Wagner gefunden.

Es scheint fast so zu sein, dass sich Frank Pütz vorgenommen hat, die sonst eher geringe Quote von Frauen in Führungspositionen vor allem in der Security-Branche für sein Unternehmen nicht gelten zu lassen. Mit Carina Wagner besetzt der Chef von Argos Security eine weitere Schlüsselposition mit einer Managerin. Nachdem Xenia Sausele im Mai als neue "Head of Partner Ecosystem das indirekte Geschäft in DACH übernahm, ist nun Carina Wagner an Bord.

Die "Director of Strategic Accounts & Market Development" soll den Dialog mit Unternehmen vorantreiben, mit ihnen die strategische Positionierung Unternehmensentwicklung von Cybersecurity als festen Bestandteil nachhaltiger diskutieren. Sie steigt zu einem äußerst wichtigen Zeitpunkt ein. Man kann Security nämlich nicht auf die lange Bank schieben, wie das der Gesetzgeber mit NIS2 und anderen Gesetzen zur Stärkung der Cyberresilienz tut. Gewiss ist, dass selbst innovativste KI in falsche Hände geraten wird. Security-Experten schätzen, dass den Verteidigern noch ein Zeitfenster von maximal 8 Monaten bleibt, in dem sie im KI-Wettlauf mit Hackern vorne liegen.

Das Bewusstsein in die Köpfe der Entscheider zu bringen, Sicherheit frühzeitig in Unternehmensstrategien zu verankern, was die Aufgabe von Wagner sein wird, muss die Managerin also eher im Sprint denn im Marathon absolvieren.

Cybersecurity sei längst "erfolgskritischer Bestandteil moderner Unternehmensführung - gerade im Enterprise-Umfeld", sagt sie. Sicherheitsstrategien müssten frühzeitig mit Geschäftsanforderungen, regulatorischen Vorgaben und operativer Resilienz in Einklang gebracht werden. "Mein Ziel ist es, Unternehmen frühzeitig zu begleiten, nachhaltige Vertrauensbeziehungen aufzubauen und gemeinsam resiliente Sicherheitsstrategien zu entwickeln", sagt sie.

Wagner verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen IT, Cybersecurity, Vertrieb und Business Development. Zu ihren beruflichen Stationen zählen unter anderem Fujitsu, Sophos, Cyraco sowie zuletzt MaibornWolff. Dort verantwortete sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder, die Entwicklung strategischer Partnerschaften und die Erschließung neuer Marktsegmente.

Nachdem sich Indevis und Data-Sec vergangenes Jahr zum MSSPs Argos Security mit rund 100 Beschäftigten zusammengeschlossen hatten, läutet Frank Pütz die nächste Wachstumsphase ein. "Jetzt gilt es, unsere Position im Markt konsequent weiterzuentwickeln und insbesondere im Enterprise-Segment zusätzliche Präsenz zu gewinnen", sagt er. Dafür hat er Wagner geholt. Was er an ihr schätzt? "Erfahrung, Netzwerk und vertrieblicher Expertise". Das sei genau die Kombination, "die wir für diesen Weg benötigen", so Pütz.

Drei Dinge braucht der Mann, Frank Pütz also, um überzeugt zu sein. Carina Wagner ist da anspruchsvoller und nennt sechs Eigenschaften, die sie auszeichnen:

"1. Teamplayer-Profi: baue Brücken statt Mauern.

2. Motivations-Mastermind: bringe Energie ein und inspiriere andere, jede Herausforderung mit Selbstvertrauen anzugehen.

3. Kommunikations-Ninja: Klare, offene und empathische Kommunikation ist meine Superkraft.

4. Freundlich, aber fokussiert: Warmherzig und nahbar, zugleich stets geleitet von Integrität, Diskretion und Loyalität.

5. Anpassungsfähiger All-Star: Veränderung schreckt mich nicht ab; sie treibt mich an. Ganz gleich, welche Überraschung kommt: ich finde einen Weg.

6: Problemlösungsmaschine: Ich verharre nicht bei Problemen – ich entwickle Lösungen und setze sie um."

Womöglich könnte die Frauenquote bei Argos Security weiter steigen. Denn neben ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sich Carina Wagner für die stärkere Vernetzung und Sichtbarkeit von Frauen in der Technologiebranche. Die 40.-Jährige ist unter anderem im Rahmen der Women-in-Tech-Initiative beim Elephants Club e. V. aktiv.

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