HP-CEO Enrique Lores tritt zurück

Faustdicke Überraschung bei PC- und Druckerhersteller HP: CEO Enrique Lores scheidet aus und verlässt den Konzern - 36 Jahren nach seiner ersten Station bei HP als Praktikant. Er wird Chef von Paypal. HP-Vorstandsmitglied Bruce Broussard übernimmt als Interim-CEO. Partner von HP sind schockiert.

Enrique Lores, CEO von HP Inc., gab am Dienstag seinen Rückzug vom Amt und Unternehmen bekannt. Er wird künftig PayPal leiten. Mit seinem Ausscheiden wird laut Lores Bruce Broussard, Mitglied des HP-Vorstands, mit sofortiger Wirkung zum Interim-CEO des PC- und Druckriesen. Lores gab die Umstrukturierung der Führungsspitze auf LinkedIn bekannt, nachdem er zuvor die Belegschaft von HP informiert hatte. Der Aufsichtsrat sucht nun nach einem dauerhaften Nachfolger für Lores.

Die Bekanntgabe fiel mit der Ankündigung von PayPal gestern Morgen zusammen, dass Lores, seit fünf Jahren Mitglied des Aufsichtsrats von PayPal, die Leitung des Finanztechnologieunternehmens als CEO von Alex Chriss übernehmen werde.

Lores war seit 2019 Präsident und CEO von HP, etwa vier Jahre nachdem sich das Unternehmen vom Serveranbieter, der heute als HPE bekannt ist, getrennt hatte. Lores kam vor 36 Jahren als Praktikant im Bereich Ingenieurwesen zu dem in Palo Alto, Kalifornien, ansässigen Unternehmen.

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"Seitdem ist HP Teil meiner Identität und meiner Familiengeschichte geworden – meine Frau Rocio und ich haben unser Leben in Palo Alto aufgebaut, damit ich Teil des HP-Teams sein konnte, und meine drei Söhne kennen nur ein Leben mit HP", schrieb Lores auf LinkedIn.

Bei der Bekanntgabe des CEO-Wechsels erklärte HP, dass Broussard, seit 2021 Vorstandsmitglied und langjähriger Führungskraft im Gesundheitswesen, "die strategischen Prioritäten des Unternehmens vorantreiben wird, indem er seine bewährte operative, finanzielle und betriebswirtschaftliche Expertise sowie seine fundierten Kenntnisse des HP-Geschäfts nutzt".

"Dies ist ein wichtiger Moment in der Geschichte von HP, da das Unternehmen seinen Plan vorantreibt, die Zukunft der Arbeit zu gestalten", sagte Chip Bergh, Vorsitzender des Aufsichtsrats von HP, in einer Erklärung. "Disziplinierte Umsetzung sorgt für kontinuierlichen Fortschritt in einem dynamischen Umfeld. Wir sind zuversichtlich, dass Bruce die Initiativen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem starken Führungsteam von HP erfolgreich vorantreiben wird", so Bergh.

Das Unternehmen bekräftigte außerdem seine Prognose für das erste Quartal (endete am 31. Januar) und das gesamte Geschäftsjahr. HP erklärte, dass es weiterhin einen verwässerten Non-GAAP-Gewinn pro Aktie im Bereich von 73 bis 81 Cent erwartet.

So baute Lores HP zum "Vorreiter für die Zukunft der Arbeit" aus

Während seiner Amtszeit war HP-Chef Lores der Architekt des "Future Ready"-Plans von HP, der den Abbau von Arbeitsplätzen im Unternehmen und Investitionen in wichtige Wachstumsbereiche wie KI vorsah. Er leitete auch die Übernahmen des Videokonferenzanbieters Poly, des Anbieters von Remote-Computing-Software Teradici und des Gaming-Zubehörherstellers HyperX durch das Unternehmen.

Durch diese Transformation positionierte Lores den zweitgrößten PC-Hersteller der Welt als "Vorreiter für die Zukunft der Arbeit". Sein Ziel: Technologien einsetzen, um Komplexität und Reibungsverluste im Arbeitsalltag zu beseitigen, "damit sich die Menschen auf das Wesentliche konzentrieren können", schrieb Lores in seinem Beitrag für die CRN-Rubrik "CEO Outlook 2026".

Lores führte HP auch durch mehrere Schocks in der globalen Lieferkette: von der COVID-19-Pandemie über die Verhängung von Zöllen im letzten Jahr durch die US-Regierung bis hin zum jüngsten Komponentenkrise – dem Mangel an Speicherchips, der die Kosten für DRAM- und NAND-Chips erheblich in die Höhe getrieben hat.

"Während KI und hybrides Arbeiten enorme Chancen bieten, müssen Unternehmen diesen Wandel inmitten anhaltender Kostendruck, Lieferengpässe und erhöhter Erwartungen in Bezug auf Sicherheit, Leistung und Mitarbeitererfahrung bewältigen", schrieb Lores im CEO Outlook von CRN.

Darüber hinaus wehrte der Technologieführer erfolgreich einen feindlichen Übernahmeversuch von Xerox ab, das aufgrund des Ausbruchs der COVID-19-Pandemie im Jahr 2020 seine Bemühungen zur Übernahme von HP aufgab.

Reaktionen der Partner auf Lores' Ausscheiden bei HP

Der CEO eines führenden HP-Partners aus den USA, der nicht genannt werden wollte, sagte, er sei "schockiert" über den plötzlichen Rücktritt von Lores, insbesondere angesichts der Speicherengpässe und Preissteigerungen, die den PC-Markt erschüttern. "In einem so volatilen Markt ist es besorgniserregend, wenn der CEO eines der führenden PC-Hersteller zu einem Zeitpunkt zurücktritt, an dem das Unternehmen seine Führungsposition ausbauen und versuchen sollte, seine Aktivitäten konsequent fortzusetzen", sagt der Partner gegenüber CRN. "In dieser Zeit sollte HP eine starke positive Botschaft an den Markt, die Kunden und den Vertrieb senden und sagen: 'Wir sind für Sie da. Wir werden diese Situation meistern.'"

Der CEO vergleicht die HP-Personalie mit einer ähnlichen Situation bei Dell: Als Jeff Clarke, Chief Operating Officer von Dell im Juli letzten Jahres die Leitung des Client-Geschäfts von Dell übernommen hat, hätte er im PC-Segment für einen "Wiederaufschwung bei Marktanteilen" gesorgt. "Dell geht sehr aggressiv vor, ist aber auch sehr transparent in Bezug auf Preise, Lieferungen und Versand und arbeitet eng mit dem Vertriebskanal zusammen", sagt der von CRN kontaktierte Partner. "Unter Jeffs Führung sehe ich, dass Dell Marktanteile gewinnt, insbesondere nach der Umstrukturierung bei HP."

Der Artikel erschien zuerst bei unserer Schwesterpublikation crn.com. Mit einem Beitrag von Steven Burke.

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