Fachkräftesuche in Unternehmen: Bewerben wie vor 20 Jahren

Die Studie zeigt darüber hinaus, dass Firmen bei Stellenausschreibungen bzw. der Mitarbeitersuche neuen Medien gegenüber grundsätzlich aufgeschlossen sind. So suchen 28 Prozent aktiv im Netz nach Bewerbern, nutzen bei Ausschreibungen gerne Karriere-Plattformen und nehmen die Dienste von Headhuntern in Anspruch. Karrieremessen stehen mit 47 Prozent Anteil ebenfalls hoch im Kurs. Mit 80 Prozent wird dieses Feld allerdings noch immer von den klassischen Stellenangeboten dominiert.   Zwar s...