Microsoft entlässt rund 7000 Beschäftigte

"Agilität erhöhen" nennt Microsofts Finanzchefin Amy Hood das, was rund 7000 Beschäftigten den Job kostet. Der Softwareriese setzt auf mehr Effizienz durch den Einsatz künstlicher Intelligenz.

Amy Hood zufolge habe Microsoft "seine Agilität erhöht", indem der Konzern "Ebenen mit weniger Managern reduziert hat", sagte die Finanzchefin. Zahlreiche Medien berichten, dass Microsoft 3 Prozent seiner weltweiten Belegschaft entlassen wird. Der Softwareanbieter will in hochmoderne künstliche Intelligenz investieren, um seine eigenen Abläufe zu verbessern.

Die Entlassungen werden sich laut CNBC auf alle Ebenen, Teams und Standorte weltweit erstrecken. Microsoft hatte Ende Juni letzten Jahres 228.000 Mitarbeiter gemeldet, so dass die Zahl der nun zu streichenden Mitarbeiter bei etwa 7.000 liegen dürfte.

Die Kürzungen kommen inmitten der weltweiten Unsicherheit über die möglichen Auswirkungen von Zöllen auf Hardwaren, einschließlich PCs. Vertriebspartner erwarten eine Flut von Upgrades, um neue KI-PCs zu nutzen. Kommenden Oktober wird Microsoft den Support von Windows 10 einstellen, Kunden müssen dann auf Windows 11 umzustellen, um ihre Geräte weiterhin mit Sicherheitsupdates ausstatten zu können

Der Cloud-, Betriebssystem-, Geräte- und KI-Anbieter mit Sitz in Redmond, Washington, hatte bereits im Januar eine Entlassungsrunde von weniger als 1 Prozent der Mitarbeiter angekündigt, darunter Cloud Solution Architekten sowie Mitarbeiter in Kundenrollen.

Die Entlassungen erfolgen, nachdem Microsoft während seines letzten Quartalsberichts am 30. April ein Wachstum vermeldet hat: 70,1 Mrd. Dollar Umsatz im Quartal, 15 Prozent mehr als im Vorjahr, ohne Berücksichtigung von Wechselkursen. Der Anbieter sagte, dass er an seinem Plan festhält, Milliarden von Dollar in neue Rechenzentren zu investieren, um die Nachfrage von KI- und Cloud-Kunden zu erfüllen.

2023 hatte Microsoft die Entlassung von etwa 10.000 Mitarbeitern angekündigt, was weniger als 5 Prozent der Belegschaft betroffen hatte. Während der Telefonkonferenz sagte CFO Amy Hood, dass der Anbieter die Mitarbeiterzahl im März um 2 Prozent höher war als im Vorjahr, "leicht rückläufig" im Vergleich zum Vorquartal, ohne genaue Zahlen zu nennen.

Auch andere Techkonzerne hatten zuletzt Personal abgebaut. Anfang dieses Monats kündigte Crowdstrike an, 5 Prozent seiner Belegschaft zu reduzieren. Zu den anderen Technologieanbietern, die in diesem Jahr Personal abgebaut haben, gehören HP, Salesforce, Workday und Sophos.

Der Artikel erschien zuerst bei unserer Schwesterpublikation crn.com.

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