Microsoft entlässt leistungsschwache Mitarbeiter

Jeden Januar stellt Microsoft die Leistungen seiner Belegschaft auf den Prüfstand. Wer nicht performt, muss das Unternehmen verlassen. Dieses Mal weniger als 1 Prozent der weltweit rund 230.000 Beschäftigten.

Microsoft hatte vergangene Woche mehreren Nachrichtenagenturen bestätigt, dass der Konzern Entlassungen in der Sicherheitsabteilung und anderen Abteilungen vornehme, wenn die Leistung seiner Beschäftigten nicht den Erwartungen entspricht. "Bei Microsoft konzentrieren wir uns auf leistungsstarke Talente", so ein Microsoft-Sprecher gegenüber CRN. "Wir arbeiten ständig daran, Menschen zu helfen, zu lernen und zu wachsen. Wenn Mitarbeiter nicht leistungsfähig sind, ergreifen wir die entsprechenden Maßnahmen."

Business Insider berichtet, dass Microsoft dazu neige, Stellen, die aus Leistungsgründen frei werden, wieder zu besetzen, wodurch sich die Gesamtzahl der Mitarbeiter kaum ändere. Ende Juni hatte Microsoft rund 228.000 Vollzeitmitarbeiter.

Microsoft hat bereits in der Vergangenheit im Januar Mitarbeiter entlassen. Zu Jahresanfang 2023 beispielsweise waren es rund 10.000 Beschäftige - weniger als 5 Prozent der damaligen Belegschaft.

Die aktuellen Kündigungen erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem Microsoft viele Milliarden Dollar investiert, um seine Führungsposition auf dem aufstrebenden Markt für künstliche Intelligenz aufrechtzuerhalten - wobei KI das Potenzial hat, einige der heutigen Arbeitsplätze zu ersetzen und die Produktivität der bestehenden Belegschaft zu steigern.

Der Anbieter, dessen Partner-Ökosystem rund 400.000 Mitarbeiter zählt, ist nicht das einzige IT-Unternehmen, das zu Beginn des neuen Jahres seine Mitarbeiterzahl anpasst. Die Muttergesellschaft von Citrix, Cloud Software Group, bestätigte vergangene Woche gegenüber CRN ebenfalls Entlassungen.