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LinkedIn warnt bei Bewerbungen vor Floskeln

»Innovativer, dynamisch-motivierter Teamplayer sucht...«

20. Dezember 2010, 13:39 Uhr   |  Matthias Hell | Kommentar(e)

»Innovativer, dynamisch-motivierter Teamplayer sucht...«

Deutsche LinkedIn-User präsentieren sich gerne als »innovative Teamplayer«

Wer sich bei Business-Netzwerken wie Xing und LinkedIn präsentiert, sucht meist auch die Aufmerksamkeit von Personalern. Doch wie eine Auswertung von LinkedIn zeigt, setzen dabei viele Bewerber auf die immer gleichen Floskeln.

Eine Auswertung von LinkedIn, dem weltweit größten Business-Netzwerk mit mehr als 85 Millionen Mitgliedern, zeigt, dass viele Mitglieder in ihren Berufsprofilen zu sehr auf so einschlägige wie nichtssagende Floskeln setzen. Dabei warnen Karriereexperten vor überstrapazierten Schlagwörtern in Online-Profilen und betonen die Vorteile für Nutzer, sich von der Masse abzuheben.

Die zehn meist genutzten Wörter und Phrasen der LinkedIn Nutzer in Europa sind:

  1. Innovativ
  2. Dynamisch
  3. Motiviert
  4. Umfangreiche Erfahrungen
  5. Proaktiv
  6. Teamplayer
  7. Erfolgsbilanz
  8. Mehrwert
  9. Ergebnisorientiert
  10. Problemlöser

»Phrasen wie ‚umfangreiche Erfahrungen‘ oder ‚Erfolgsbilanz‘ in einem Profil oder Lebenslauf können auf einen möglichen neuen Arbeitgeber nichtssagend wirken und sich so zum Nachteil entwickeln«, erklärt Katie Ledger, Mitglied des LinkedIn-Expertengremiums BrandYou und Autorin des Rankings.

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1. »Innovativer, dynamisch-motivierter Teamplayer sucht...«
2. Tipp: Weniger ist mehr

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