Bild zu "Arbeitgeber kann sofort Attest verlangen"

Misstrauen:
Arbeitgeber kann sofort Attest verlangen

Ein Arbeitnehmer muss auf Wunsch seines Arbeitgebers auch bei einer kurzzeitigen Erkrankung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Dies ergibt sich aus einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichtes Köln. mehr…

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Klare Ziele gesetzt:
IT-Branche versechsfacht Frauenanteil

Laut einer Umfrage des Branchenverbandes Bitkom wollen die ITK-Unternehmen ihren Anteil von Frauen in Führungspositionen versechsfachen. An die Vorgaben, die von der Bundesregierung im Rahmen einer Quotenregelungen diskutiert werden, kommen diese Werte jedoch nicht heran. mehr…

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Die deutschen Top-Managerinnen 2011:
Wählen Sie die Managerinnen des Jahres!

Die CRN-Leser stimmen ab: Wer sind die wichtigsten Managerinnen im IT-Channel 2011. Wir stellen Ihnen 31 Kandidatinnen vor. Ihre Stimme zählt ab sofort! mehr…

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Freiwillige Selbstverpflichtung gefordert:
Bitkom stellt sich gegen die Frauenquote

Die Politik befeuert erneut die Diskussion um eine gesetzlich festgelegte Frauenquote für Vorstände in den DAX-Konzernen. Der Branchenverband Bitkom hält eine feste Frauenquote von 30 Prozent in der IT für nicht durchsetzbar. mehr…

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In den Köpfen muss sich noch viel ändern:
Frauenförderung muss Chefsache sein

Die Industrieverbände sträuben sich gegen eine Frauenquote. Für die Managerinnen des CRN-Roundtables zum Thema Frauenquote steht jedoch fest, dass sich viel ändern muss – an den Arbeitsumständen und vor allem in den Köpfen der Vorgesetzten. Denn gemischte Teams erhöhen den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. mehr…

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Thema Frauenquote in der IT-Branche:
»Frauenquote als letztes Mittel«

Simone Frömming, Geschäftsführung Broadline von Tech Data, stellt sich nicht ganz so kategorisch gegen eine Frauenquote wie ihre Kollegen aus der Branche. Für sie gilt: Stellt sich in den nächsten Jahren keine Veränderung auf Management-Ebene ein, »sollten wir die verbindliche Frauenquote durchaus als letztes Mittel noch einmal aufgreifen.« mehr…

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Verbindliche Selbstverpflichtung geplant:
IT-Branche lehnt eine Frauenquote ab

Da Frauen gerade in den Führungsetagen der IT-Konzerne unterrepräsentiert sind, hat CRN sich umgehört, wie die Unternehmen wie unter anderem HP, Microsoft oder Computacenter zu einer Zwangs-Frauenquote stehen. Der Großteil der IT-Branche spricht sich eindeutig gegen eine gesetzlich verordnete Frauenquote aus. mehr…

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Leadership Development und Frauenquote:
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Die Diskussion um Sinn und Unsinn der Einführung einer Frauenquote erregt derzeit die Gemüter vieler Bürger und Unternehmen. Dabei hätten die meisten Firmen von mehr Weiblichkeit erhebliche Vorteile zu erwarten, argumentieren Dr. Anke Houben und Dr. Kai Dierke, Zürich im Interview mit Computer Reseller News. mehr…

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Zukunfts-Prognose von Sapient Nitro:
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Die Berater von Sapient Nitro, haben zehn Thesen aufgestellt, was in den Bereichen IT und Kommunikation ihrer Einschätzung nach am Ende dieses Jahrzehnts nicht mehr so sein wird wie heute. mehr…

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Haniel-Studien zu Traineeprogrammen:
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Die Meinungen, was Absolventen von einem optimalen Traineeprogramm erwarten, reichen sehr weit auseinander. 46 Prozent der Absolventen erhoffen sich in erster Linie eine persönliche Betreuung. mehr…

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LinkedIn gibt Karriere-Tipps:
Nur noch wenige Tage für Ihre Beförderung

Warten Sie auf eine Beförderung? Dann ist es jetzt höchste Zeit. Wie eine aktuelle Auswertung des Karriere-Netzwerks LinkedIn ergab, ist der Monat Januar die Zeit, in der in Deutschland die meisten Beförderungen ausgesprochen werden. mehr…

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Honorarverhandlungen noch schwierig:
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Die Stundensätze der IT-Freelancer werden künftig steigen. Allerdings könnte sich bald die Diskrepanz zwischen Stundensatzforderungen und gezahlten Honoraren vergrößern: Dreiviertel der Projektanbieter sind der Meinung, dass die Selbstständigen mit ihren Sätzen eher zu hoch liegen. mehr…

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Schlecht für Gesundheit und Sozialleben:
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Wer länger arbeitet, klagt häufiger über Gesundheitsbeschwerden. Auch die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit wird durch steigendes Arbeitspensum eingeschränkt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). mehr…

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In den Aufsichtsräten und Vorständen deutscher Unternehmen haben Frauen Seltenheitswert. Mehr als 90 Prozent der 100 größten Unternehmen haben nicht eine einzige Frau im Vorstand. mehr…

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Top-Trend Cloud Computing:
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Der wichtigste IT-Trend des Jahres 2011 ist Cloud Computing. Das hat eine aktuelle Umfrage des Bitkom in der ITK-Branche ergeben. Danach nennen 62 Prozent der befragten Anbieter Cloud Computing als das Top-Thema des Jahres. mehr…